Aide-soignant- H/F – GH centre – BLOC Digestif Urologie Vasculaire Temps plein

Détails de l’offrePoste proposé Aide-soignant- H/F – GH centre – BLOC Digestif Urologie VasculaireDescriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
LE POSTE :
Votre futur bloc : issu du regroupement des différents plateaux techniques dispersés entre différents pavillons, le bloc opératoire du pavillon H est constitué de 21 salles de chirurgies multi spécialités :
– le secteur programmé MOU (ou DUV), 8 salles, dont 1 équipée du robot chirurgical DA VINCI.: digestif, viscéral, vasculaire, urologie
– le secteur programmé DUR, 8 salles : orthopédie du membre supérieur et inférieur, plastie, dermatologie, ORL.
-le secteur de radio-interventionnel, 3 salles.
-le secteur urgences H24, 4 salles et de 3 salles de radiologie interventionnelle.
Votre futur secteur : le secteur DUV : digestif / urologie / vasculaire.
L’ASD de bloc opératoire assure les missions suivantes ;
régulation des flux patient ;
accueillir et à installer les patients ;
brancardage ;
bionettoyage ;
aider le chirurgien, l’infirmier ou l’ infirmière ;
préparer la salle avant l’examen ;
Il/elle participe aux formations pour les nouveaux matériels et accompagne les nouveaux professionnels et étudiants.
PROFIL RECHERCHÉ :
ASD avec ou sans expérience
Rémunération :
Salaire : Selon la grille indiciaire de la fonction publique
Rémunération supplémentaires :
Paiement des heures supplémentaires : dépassement du programme, remplacement sur absentéisme
Formation continue et diplômante :
Tuilage : 1 semaine à l’arrivée dans le service (selon expérience)
Accès au plan de formation des HCL
Accès à la promotion professionnelle
Autres avantages :
Restauration collective : Facturation en fonction du grade et de l’échelon (prix moyen autour de 4,5 )
Comité d’entreprise : CGOS www.cgos.info
Cours de sport gratuits : disponible entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL
Parking gratuit et couvert : Pour les habitants hors métropole
Participation aux abonnements TCL/TER : À hauteur de 75 %
Garage à vélo sécurisé
Place en crèche : Possibilité d’inscription chez Les Petits Chaperons Rouges
NOTES : RENOUVELABLE

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