Chargé de marketing promotionnel international en alternance (42/94)-F/H Temps plein

MissionAu sein du groupe Casino , ExtenC est la Business Unit en charge de développer les marques à l’international , aussi bien via des partenariats approvisionnements ( vente de nos produits à marque Casino, Naturalia, Leaderprice , franprix et Monoprix) mais aussi par le développement de nos franchises . C’est ainsi qu’au travers de 47 territoires , et avec l’appui de 50 partenaires que nos marques rayonnent dans le monde.MissionPour accompagner nos partenaires internationaux dans le développement de nos chiffres d’afffaires respectifs sur l’assortiment promotionnel , et générer de l’attractivité en magasin vous intégrerez le pole dynamique marketing/promotion . Rattaché(e) au responsable promotions . Vos missions principales , vous aurez pour principales missions : -Création/réalisation de nouvelles offres marketing/promotionnelles et suivi des offres proposées, -Participation à la conception et à la mise à jour des animations commerciales, -Coordination avec les différents services ( finances, logistiques, adv ) et échanges avec les clients -Elaboration d’outils opérationnels (book produits, présentations diverses…) à destination des responsables promotions et commerciaux, -support pour l’analyse des performances des opérations promotionnellesDébut : Juillet / Aout ( à définir)Lieu de travail : Saint-Etienne (42)/ Vitry-sur-Seine (94)Contrat en alternanceExt42/SBProfilProfil– Formation de type BAC+4/+5 en commerce, commerce international, marketing.– Maîtrise de l’anglais indispensable.– La connaissance de l’import-export est un plus.– Base pack office (Excel, Word, PowerPoint)– Esprit analytique– Flexibilité et adaptabilitéEquipeLes plus de travailler chez ExtenC :-Collaboration quotidienne avec tous les services de la BU;-Une BU agile, suppléée par un grand groupe;-Formation et montée en compétence tout au long de votre contrat;-Des clients présents aux quatre coins du monde;-Diversité des équipes;La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipe

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