Gestionnaire Baux commerciaux F/H Temps plein

MissionFoncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Vos futures missions et responsabilitésSelon votre niveau d’expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des entrées/sorties des locataires,
• Re’daction et renouvellement des baux commerciaux,
• Re’daction des conventions d’occupation et protocoles divers avec les locataires, – Cession de fonds de commerce,
• Supervision des quittances des loyers,
• Participation aux établissements des budgets de charges et loyers,
• Reporting trimestriels
• Gestion des sinistres
• Relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs extérieursListe non limitative

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

ProfilVous aujourd’hui :

• Vous disposez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI / ESI
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.En un mot : Rejoignez Foncia !Processus de recrutementNous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.CompétencesProjetService Clientbaux commerciauxSens du contactDiapo précédenteYouTube est désactivé AutoriserDécouvrez FonciaVenez découvrir Foncia ! Diapo suivanteDiapo précédenteYouTube est désactivé AutoriserEmeria (ex Foncia Groupe), leader européen des services immobiliers résidentielsPhilippe Salle, CEO du groupe Emeria (ex Foncia Groupe) nous parle de la naissance d’Emeria, du développement à l’international et de la digitalisation du groupe… Diapo suivanteDiapo précédenteYouTube est désactivé AutoriserLe maintien dans l’emploi, c’est quoi ? – Mission Handicap chez Foncia Diapo suivante

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