Assistant vigilances F/H Temps plein

L’Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l’autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L’EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d’améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l’hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d’immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.Avec plus de 500 millions d’actes réalisés par an, l’EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d’accidents graves… qui ont besoin d’une transfusion sanguine ou d’une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.Référence 34-2025-17336Date de parution 09/05/2025Description du posteMétierHémovigilance – Secrétaire / Assistant HémovigilanceIntitulé du posteAssistant vigilances F/HContratCDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagée01/07/2025RémunérationBarème règlementaireDescription de la missionNous recherchons pour le service vigilances de Décines un(e) assistant(e).
Vos missions principales seront de participer à la gestion des tâches d’activités en étroite collaboration avec le responsable régional des vigilances, et le responsable formation de l’ETS AuRA.Vous devrez :Assurer le suivi de l’ensemble des activités relatives aux vigilances (Hémovigilance, Matériovigilance, Pharmacovigilance, Réactovigilance, Biovigilance), préparer les dossiers de vigilance et alerter le Chargé de mission vigilances du domaine concerné.Exemple d’activités relatives à l’hémovigilance
Suivre les Informations post-don (IPD) :
– réception des appels de donneurs ayant des symptômes à signaler suite à un don,
– localisation et blocage des produits issus du don,
– transmission de l’information post-don à une personne habilitée pour statuer sur le devenir des produits
– traçabilité de l’information post-don dans les différents outils de suivi des IPD
– déclaration aux tutelles en fonction du niveau de gravité
Suivre les Evènements Indésirables Graves Donneur (EIGD)
– recueil et enregistrement des signalements transmis par le service prélèvement ou par les donneurs lors d’un
appel sur la ligne des informations post-don
– transmission de l’évènement Indésirable Grave Donneur à une personne habilitée pour statuer sur la prise en
charge du donneur et le devenir des produits
– déclaration aux tutelles en fonction du niveau de gravité
Suivre les Evènements Indésirables Graves Receveur (EIR)
– recueil et enregistrement des signalements transmis par les services de délivrance ou par les Etablissements
de soin
– transmission de l’évènement Indésirable Receveur à une personne habilitée pour statuer sur le devenir des
produits
– déclaration aux tutelles en fonction du niveau de gravitéProfil-Connaissance de la chaine transfusionnelle souhaitée– Maitrise des outils informatiques-BAC +2 en Gestion / SecrétariatCandidat recherchéNiveau d’études min. requisBac+2DiplômeDEUG / BTS / DUTNiveau d’expérience min. requisde 1 à 3 ansAtouts et conditions de travailAvantages– Prise de congés dès la 1ère année.– Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières.– Mutuelle et prévoyance d’entreprise.– Comité d’Entreprise dynamique (location d’appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)– Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération.– RTT.Organisation de travailSur siteNotre politique handicapÀ compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d’handicap. Les candidatures des bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Établissement Français du Sang