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Assistant(e) Administration des Ventes H/F ? CDI ? Chavanod (74)nnRejoignez une entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication de matériels de métrologie à destination du marché international de la connectique à fibres optiques.nnDans un contexte de croissance, cette société recherche un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer son équipe et structurer davantage ses échanges clients. Vos objectifs clés :n – Assurer une gestion fluide et rigoureuse des commandes clients.n – Garantir la qualité du service client, de la réception de commande à l’expédition.n – Participer à l’amélioration continue des processus ADV.nVos missions principales :n – Enregistrement des commandes clients dans l’ERP après validation interne.n – Communication des délais de livraison en lien avec la production et le SAV.n – Organisation des expéditions avec les transporteurs.n – Élaboration des documents d’expédition : bons de livraison, factures, documents de transport.nMissions complémentaires :n – Participation à la préparation de matériel pour salons professionnels (1 à 2 fois par an).n – Suivi administratif des prêts clients.nLes avantages entreprise :n – Poste en CDI basé à proximité d’Annecy.n – Rémunération attractive : 30 à 40 k brut/an selon profil.n – Tickets restaurant.n – Mutuelle prise en charge à 100 pour vous et vos ayants droit.nSi vous aimez l’improvisation, le flou, et travailler sans cadre, ce poste ne vous conviendra pas.nMais si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et que vous aimez que les choses soient bien faites, alors ce poste est taillé pour vous. Le profil recherché : n – Formation : Bac +2/+3 en administration des ventes, commerce international ou gestion.n – Compétences attendues :n – Maîtrise du Pack Office.n – Connaissance d’un ERP appréciée.n – Anglais professionnel indispensable.nn – Qualités personnelles : sens des priorités, esprit d’équipe, rigueur, polyvalence et bon relationnel.nnUn accompagnement local et complet, de A à ZnCabinet de recrutement implanté localement, nous vous accompagnons tout au long du processus : de l’envoi de votre CV à votre intégration dans l’entreprise.nnPrêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant.nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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