Votre mission :Nous recherchons un.e Responsable Richesses Humaines.Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous intégrerez une équipe de 8 personnes qui composent le Pôle des Services Communs.Vous accompagnez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) et les accompagnez dans la mise en œuvre opérationnelle dans leurs équipes.Vous participez à l’élaboration des cadres et politiques générales RH et incarnez par vos actions, leur mise en application en lien avec la culture d’Alma (politique de rémunération, gestion du temps de travail, développement des compétences…).En collaboration avec l’assistant.e administration du personnel, vous exécutez les processus RH et garantissez la conformité légale des processus.Vous participez au développement de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.Vous aurez en charge le développement de la QVCT, la politique d’inclusion et diversité.Vous serez un.e partenaire de discussion et négociation avec les IRP et intervenants extérieurs.Vous serez amené.e à gérer et suivre les contentieux sociaux en collaboration avec les responsables de département et la direction générale.Vous mettez en œuvre l’ensemble des outils de reporting, de pilotage et d’amélioration continue des services.Vous supervisez notre certification QUALIOPILe profil idéal :De formation BAC+5 en Ressources Humaines, Droit, Economie, Gestion, sciences politiques, et une expérience de 5 ans dans un poste similaire, vous avez un sens aigu de la relation humaine mais êtes doté.e d’un esprit rigoureux et organisé.Attaché.e au développement humain, vous savez co-construire des solutions au service de l’individu ou du collectif. Votre culture juridique et votre ouverture d’esprit vous permette d’innover pour contribuer à l’épanouissement des individus dans la recherche d’une organisation efficace et répondant aux exigences des activités. Votre vision des Richesses Humaines est au service d’un pragmatisme des solutions et d’une progression continue.Vous êtes flexible et polyvalent.e avec un grand sens de l’écoute.Vous avez le goût du challenge et appréciez la construction d’un projet collectif entrepreneurial et citoyen. Votre attachement aux valeurs coopératives et votre appétit pour les approches d’intelligence collective sont des atouts supplémentaires.Ce que nous offrons :Une entreprise solide et inventive, dont tous les salariés ont vocation à être associés à sa bonne marche. Ses valeurs sont centrées sur la coopération et l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, implication dans des projets transverses, etc.) contribuant à une qualité de vie au travail et à la dynamique générale de l’entreprise. La culture d’entreprise vise à favoriser l’autonomie, la confiance, la transparence, et l’esprit d’initiative.Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, participation, intéressement, primes de résultat, mutuelle d’entreprise, prévoyance, CSE…).Un rapport au temps de travail visant un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, 38 jours de congés annuels, flexibilité horaire…).Un poste basé dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur. Un cadre de vie entre ville et montagneSi l’aventure coopérative vous tente, alors n’hésitez plus et postulez.
Alma
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