Description du poste :Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez sur la gestion d’un portefeuille de clients essentiellement TPE/PME de secteurs d’activités très variés. Vous pourrez également intervenir sur des groupes selon vos compétences et envies.Selon vos compétences, vos missions principales sont les suivantes :– Tenue fiscale et comptable et mise à jour des dossiers ;
– Rapprochements bancaires et lettrages ;
– Renfort sur les dossiers des collaborateurs confirmés du cabinet ;
– Établissement des déclarations fiscales (TVA) ;
– Établissement des bilans et des liasses fiscales en fonction de votre niveau d’autonomie (formation dispensée par le cabinet au besoin).Le cabinet vous accompagnera sur l’ensemble de ces missions jusqu’à pouvoir les traiter en totale autonomie.Description du profil :Issu(e) d’une formation BAC+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience en cabinet comptable.De nature rigoureuse, vous faites preuve d’adaptation, de curiosité et surtout de motivation à l’idée de pouvoir évoluer sur ce poste.Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe soudée ?Ce poste est fait pour vous !Avantages :
Semaine de 4,5 jours, Primes, Titres Restaurant, Perspectives d’évolutions, …La confidentialité de votre candidature est assurée.Description de l’entreprise :BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l’IT & du Digital, de l’Audit, de l’Expertise-Comptable & de la Finance d’Entreprise.Notre client est un cabinet de conseil en Expertise-comptable, Audit, Social et Juridique à taille humaine, offrant des conditions de travail agréable et un accompagnement professionnel. Cela se traduit par :Des conditions de travail agréables :
– Semaine de 4,5 jours, une clientèle intéressante et sympathique, une plage horaire souple, de l’autonomie et de la confiance, considération des salariés,?
– Accompagnement et formation, un parcours de formation et un accompagnement sur mesure. Les Experts et managers veillent à se montrer disponibles et à assurer la montée en compétences de chacun des collaborateurs.
– Possibilités d’évolutions : chacun des collaborateurs évolue au sein du cabinet en fonction de ses envies techniques et/ou managériales.Dans le but d’agrandir leur équipe, le cabinet souhaite recruter un? Collaborateur Comptable Junior (F/H) basé à Tassin-la-Demi-Lune (69).
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