Chargé d’Activité Contrôle de Gestion H/F Temps plein

Entité de rattachement Région européenne parmi les plus dynamiques d’Europe, Auvergne-Rhône-Alpes a de puissants atouts, grâce à son positionnement stratégique et ses pôles de compétence. Au cœur de celle-ci, la Caisse régionale s’étend sur trois départements, l’Ardèche, la Drôme et l’Isère, ainsi que sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône. Sur ce territoire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes est le premier financeur de l’économie et est en cela un acteur majeur du développement local.
Trois départements aux spécificités propres auxquels le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes apporte des solutions différenciées pour assurer son développement : l’Ardèche, leader régional du tourisme vert, la Drôme, centre culturel et gastronomique et l’Isère, bassin scientifique et innovant.Référence 2025-43116Siège socialGrenobleDescription du posteMétierFinance / Comptabilité / Contrôle de gestion / TrésorerieTitre du posteChargé d’Activité Contrôle de Gestion H/FDescription du posteTout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !Rejoignez une entreprise de 2 300 collaborateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Rhône, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.MISSION GENERALEDans le cadre de la politique financière et budgétaire, contribuer par son analyse, son action et sa force de proposition à suivre la rentabilité et la performance (productions, arrêtés, prévisions, suivi des produits et charges, indicateurs & reportings…) avec le souci de la qualité, de l’efficacité, de la coopération, de la sécurité et du risque.Organisation en 4 dominantes réparties sur les 4 chargé(e)s d’activitésACTIVITES PRINCIPALES

• Proposer des pistes d’optimisation en termes de suivi, d’axes analyse et de processus afin d’améliorer la performance globale de l’activité
• Alimenter, développer et exploiter les résultats des outils nationaux/bureautiques spécifiques au contrôle de gestion
• Coopérer avec les différentes parties prenantes (autres services, autres CRs, filiales, etc.)
• Réaliser des supports de présentation à destination de la Direction
• Contribuer à la polyvalence au sein de l’équipe

ProfilCOMPETENCES PRINCIPALES REQUISES

• Connaissances comptables et de gestion
• Appétence pour les chiffres et la démarche prévisionnelle Connaissances en mathématiques financières, calculs et statistiques
• Rigueur, organisation, logique, curiosité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de la communication écrite et orale
• Facilité d’intégration et esprit d’équipe
• Force de proposition
• Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, expertise sur Excel, utilisation d’Access) et capacité à s’adapter à d’autres outils

Et votre profil ?Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence
Vous trouvez du sens à votre activité dans l’accompagnement des projets d’une clientèle de proximité
Vous maîtrisez les offres bancaires à destination des clients particuliers
Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découleEn nous rejoignant, vous bénéficierez :

• De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
• D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l’Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d’un plan de formation de 9 semaines pour vous accompagner dans votre prise de poste
• D’une rémunération attractive : un salaire fixe, couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective, participation/intéressement…), un 13ème mois et des tickets restaurant…
• D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l’acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravail

On finit de vous convaincre ? Voici 3 dernières raisons de cliquer sur « Postuler » !

• Intégrez une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit chaque jour pour la société. Une entreprise engagée sur le plan RSE dans la transition énergétique et visant une plus grande diversité au sein de ses équipes
• Rejoignez une banque-assurance inclusive où l’humain a de l’avenir
• Progressez au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole), qui vous accompagnera dans votre montée en compétences via nos différents parcours de formation interne.

Quelle suite pour votre candidature ?Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités
Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RHOn a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !ContratCDILocalisation du posteLocalisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)Géolocalisation de l’offreValenceCritères candidatNiveau d’études min. requisBac+5

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