GL events, groupe intégré des métiers de l’événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.En tant que Product Owner SAP Finance, vous aurez pour missions la mise en œuvre de SAP, principalement dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion, ainsi que sur les modules MM, SD et VIM. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs, les consultants SAP et les parties prenantes du projet. Vous assurez un support de niveau 2-3 auprès des clients internes.Vos missions ?Rattaché(e) à la Directrice IT Finance & Transverse, vos missions s’articuleront autour :Ø Gestion de projet :o Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers avec les équipes AMOA Finance et en lien avec les directions financières (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, etc.).o Assurer un support dans les missions d’Assistance à Maîtrise d’œuvre (AMOE)o Paramétrer des solutions SAP dans les modules Finance (FI) et Contrôle de Gestion (CO), Achat (MM) et VIM, Ventes (SD).o Rédiger les user stories, les critères d’acceptation et suivre leur implémentation.o Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les développements.o Valider les développements réalisés (recettes fonctionnelles) et garantir leur conformité.o Rédiger et réaliser des tests unitaires et d’intégration pour les solutions mises en place.o Gérer la coordination des intervenants internes et externes (équipe projet IT, développeurs externes).o Assurer une veille fonctionnelle et technique autour des évolutions SAP (S/4HANA, FIORI, etc.).Ø Gestion des incidents – Support·Suivre et résoudre les incidents liés aux applications financières ou aux interfaces entrantes et sortantes de SAP en assurant un support de niveau 2 ou 3.·Identifier et analyser les causes profondes des problèmes récurrents, afin de prévenir leur réapparition.·Travailler en collaboration avec les équipes techniques (support interne / externe, développement) pour résoudre les incidents dans les délais.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes sur objectif, participation, actionnariat salarié, Titres restaurant, plateforme avantages salariés, RTT, prime congés…
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