Localisation : Lyon (télétravail possible à raison de 2 jours par semaine)
Expérience requise : Minimum 5 ans
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profilNous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu’une agence de design et qu’une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.La Business Unit Data & IA de Niji c’est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :
Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l’IA et des méthodologies d’industrialisation de l’IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.En tant que Développeur Python/IA, vos principales missions seront les suivantes :
Profil recherché
Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji [Site] !L’aventure Niji :
Nos valeurs : Audace – Bienveillance – Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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