Chef de service protection juridique des majeurs en CDI H/F Temps plein

Description du poste :Christelle du cabinet ACTO CDI recherche pour l’UDAF 03 son Chef de service protection juridique des majeurs sur l’est de l’Allier, de Moulins à VichyFondée après 1945, l’UDAF vise à défendre les intérêts des familles au sein de chaque département français, dans une volonté de promouvoir les droits familiaux.
Comprenant 80 collaborateurs, l’UDAF 03 coopère avec les acteurs privés et institutionnels pour améliorer la qualité de vie des familles et défendre leurs droits.
Sous la responsabilité du manager du Pôle Protection et Accompagnement des familles, vous encadrez et accompagnez 11 mandataires répartis sur les bureaux de Moulins et de Vichy, gérant un total d’environ 700 mandats.
Les missions principales sont :– Gestion d’Équipe :Encadrer et coordonner l’équipe de mandataires judiciaires dans le respect du mandat et de la réglementation
– Apporter un conseil technique aux équipes
– Superviser les délais et la qualité du travail rendu
– Veiller à maintenir un environnement de travail collaboratif
– Mettre en oeuvre les actions qui contribuent à l’atteinte des objectifs fixés par le projet de service en contribuer à son évolution
Développement des relations avec les partenaires :
– Représenter, développer et entretenir des relations avec les différents partenaires
– Contribuer à la qualité de service
Collaboration avec les fonctions transverses :
– Assurer la coordination avec les fonctions supports
– Travailler en lien avec les deux autres chefs de service du département et assurer la continuité de service en cas d’absence ponctuelle de l’un d’eux
Pilotage de la qualité :
– Assurer la veille sociale et règlementaire
– S’impliquer dans les procédures
Le poste comprend une répartition du temps de travail : 3 jours sur Moulins et 2 jours sur VichyDescription du profil :Vous justifiez d’une expérience dans la protection juridique des majeurs et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez parfaitement le cadre légal relatif à l’activité vous permettant d’analyser avec pertinence les situations et solutions liées à l’accompagnement des personnes vulnérables.
Idéalement, vous êtes titulaire du CAFERUIS ou du CAFDES43 CP annuels (25 CP légaux + 18 CP supplémentaires
Horaires modulables
mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeurDescription de l’entreprise :Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l’emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Plus d’infos sur acto-rh.com
ACTO CDI accompagne ses clients sur leurs problématiques d’emploi durable : Recrutement CDD/CDI, évaluation, CDI à des fins d’employabilité.

ACTO Evolution