Chargé d’Affaires bâtiments existants & patrimoine r H/F Temps plein

Description de l’entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteLa filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n’a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l’empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix d’aménagement, de réversibilité et d’exploitation raisonnée. Nos 200 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et l’ensemble des acteurs qui la composentAu sein de l’agence de Clermont-Ferrand (63), en véritable expert, vous prendrez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Vous avez d’une manière générale, la connaissance des modes de construction (généralistes tout corps d’état).Votre périmètre d’expertise est le suivant Clos – Couvert – Structures – aménagements intérieurs – Equipements techniques (chauffage, climatisation, ECS, installations électrique)Vos missions quotidiennes s’articuleront autour des points suivants :

• Identifier chaque technique de construction (composants / mise en œuvre / aspect attendu)
• Estimer les dates de pose / remplacement lorsque non communiqué
• Etude de la pathologie courante dans chacun des domaines précités
• Savoir où trouver et adapter les durées de vie des composants identifiés
• Rédiger des rapports de qualification immobilière / TDD /VDD (description adaptée de la pathologie / localisation / importance)
• Savoir utiliser les outils mis à disposition et respectent la méthodologie

Vous bénéficiez d’un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous possédez une formation Ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment, Construction ou diplômé d’école d’architecture, vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment.Tout en en restant persuasif et ferme sur le contour de notre mission vous êtes :

• Pédagogue : sans faire un cours de pathologie, expliquer les enjeux des constats réalisés (conséquences, gravité) vis-à-vis de particuliers dont les compétences techniques sont extrêmement variables,
• Bon communicant : pour dédramatiser le contexte de cet examen intrusif dans l’intimité du vendeur,
• Respectueux envers le client : le contexte d’une vente de logement est un évènement particulier pour le client
• Force de proposition, si la visite conduit à un autre besoin (diagnostic solidité par exemple)
• Curieux (curiosité technique principalement) : aller au-delà des apparences, rechercher l’amélioration continue

Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

Socotec