Apprenti gestionnaire de production ligne F/H Temps plein

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.Au sein de l’équipe de Gestion de production et planification du site DASSAULT AVIATION Argonay, nous souhaitons intégrer un apprenti gestionnaire de production Ligne en charge de suivre le plan de production d’une unité.Les enjeux du gestionnaire de production sont de lancer et suivre le bon déroulé en temps et en heure des ordres de fabrication de son unité de production. Pour cela il va piloter la charge sur la ligne de production, ordonnancer les ordres de fabrication, suivre les 5M (Matière, Matériel, Main d’Oeuvre, Milieu et Méthode) et d’assurer un reporting autour de son périmètre.Pour bien réaliser ses missions, l’apprenti sera un membre à part entière d’une équipe de gestionnaires de production et de planificateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec des acteurs des services d’approvisionnement, logistique, production et qualité. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes au sein du site d’Argonay.Missions proposées :Les activités significatives de Gestionnaire de production sont donc au titre d’une unité de production et son périmètre de produits :

• Lancer les Ordres de Fabrication (OF) de l’unité de production en fonction du plan de production et de l’adéquation charge-capacité

• Gérer la vie de l’OF (ré-ordonnancement, phase de réparation, rework, flux de sous-traitance d’opération, …, jusqu’à la clôture de l’OF dans le SI)

• Communiquer sur les délais d’approvisionnement des composants pour la ligne

• S’assurer que les dates de besoin ultime sont connues des acteurs métier et priorise les urgences

• Mettre à jour le plan détaillé d’exécution (PDE) pour le volet matières premières, pièces fabriquées, équipements et ingrédients

• Mettre à jour dans le Système d’Information l’avancement de la production avec la planification

• Identifier et rechercher les causes racines de dysfonctionnement de lancement d’ordre

• Suivre les indicateurs clés de performance de sa fonction et du suivi des plans d’action associés

En complément et dans le cadre de l’apprentissage, vous serez amené à mener des projets transverses sur des thématiques multiservices. Ces projets d’amélioration continue seront à fixer avec l’apprenti selon les besoins métiers identifiés par le responsable de service.Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services d’approvisionnement, logistique, production et qualité ; en plus des échanges quotidiens avec les autres membres du service gestion de production et planification.Profil recherché :Formation : BUT dernière année en QLIO ou GMPVous avez des connaissances dans le domaine de la supply chain. La gestion de stock, les règles d’approvisionnement, la logique du MRP2 et les méthodes de planification sont des compétences recherchées.Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l’aise avec les outils informatiques d’ordre général.La connaissance d’un ERP est recommandée, et la connaissance de SAP est un vrai plus.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre aisance en communication.#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

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