Responsable Prévention des risques, Santé et Sûreté (District Sud France) Temps plein

Description de l’entrepriseRejoignez une entreprise mondiale et prenez les rênes des enjeux santé et sûreté et de la prévention des risques dans le district Sud France.Qui sommes-nous ?Nous prenons soin de nos employés, qui prennent soin de nos clients ! Devenez membre d’une communauté mondiale !
L’industrie de la logistique internationale est une composante essentielle du commerce mondial ; nous permettons au monde de tourner. La gestion de la chaîne d’approvisionnement mondiale est notre métier, et au cœur d’Expeditors, vous trouverez du professionnalisme, du leadership, et un environnement amical, favorisant une approche innovante, axée sur le service client. Expeditors est une entreprise logistique mondiale, avec son siège à Seattle, Washington. Fortune 500, elle emploie plus de 19 000 professionnels dans un réseau de plus de 350 sites sur six continents. Expeditors répond aux besoins de plus en plus sophistiqués du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d’information intégrés et sans faille.Notre missionNous recrutons, formons et retenons les meilleurs experts en logistique et en technologie dans le monde. Nous favorisons la promotion interne – nous aidons nos employés à progresser dans leur carrière – plus de 50 % de nos employés sont chez Expeditors depuis cinq ans ou plus. Notre taux de rétention élevé est influencé par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que des emplois – ce sont des opportunités de croissance, et dans l’équipe de gestion des comptes, nous affichons un score de rétention élevé.
Faites ce que vous aimez et construisez une carrière avec nous !Description du posteLe Responsable de la Prévention des Risques, Santé et Sûreté du district est chargé de superviser toutes les questions liées à la santé, la sécurité et la sûreté, en conformité avec les politiques de l’entreprise.Il adopte une approche proactive pour gérer les risques dans ces domaines.Vos missions principales au sein de la Region Sud France (Lyon, Toulouse, Bordeaux)Servir de point de contact principal pour toutes les questions relatives à la santé, la sécurité et la sûreté dans l’ensemble des bureaux de la région.Appliquer et superviser l’application des normes de santé, sécurité et sûreté sur tous les sites.Effectuer des évaluations annuelles des risques sur site auprès de nos prestataires de services.Assurer des déplacements réguliers dans chaque bureau afin de garantir la conformité aux normes.Coordonner la mise en œuvre des actions correctives et préventives avec les parties concernées, et communiquer les problématiques au Directeur régional.Mener des enquêtes sur les incidents liés à la santé, la sécurité et la sûreté, en collaboration avec les équipes régionales.Soutenir le développement et les tests du plan de continuité des activités.Dispenser des formations sur la santé, la sécurité et la sûreté, sur site ou en distanciel.Assurer la communication des informations relatives à la santé, sécurité et sûreté.Participer ou organiser régulièrement des conférences en lien avec le service.Encourager une culture proactive de la sécurité et de la prévention des risques au sein des bureaux.Communiquer clairement les normes de santé, sécurité et sûreté selon les différents rôles et fonctions de l’entreprise.Interagir avec les autorités locales en cas de besoin, notamment lors de situations d’urgence ou de conformité réglementaireQualificationsLe profil que nous recherchons :

• Maîtrise des politiques et procédures d’Expeditors (si candidature interne)
• Solide connaissance des réglementations locales en matière de santé, sécurité et sûreté.

Compétences demandées:Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire.Rigueur, attention aux détails et sens de l’organisation.Autonomie et capacité à prendre des initiatives.Excellentes compétences interpersonnelles (écoute active, communication claire et concise).Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word).Excellentes capacités d’analyse et compétences en négociation.Résilience émotionnelle et ouverture au feedback.Leadership et intégrité exemplaire.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?

• Programme d’intégration structuré, formation et programme de développement du personnel.
• Opportunités de croissance au sein de l’entreprise.
• Plan d’achat d’actions pour les employés.

Avantages sociaux :Vacances payées (25 jours de congés légaux + RTT).Plan de santé : couverture médicale.Assurance vie.Allocation déjeuner (Swile).Participation de l’employeur.Informations complémentaires :

• Les informations partagées resteront confidentielles conformément aux directives de l’entreprise.
• Les candidats doivent être éligibles à travailler dans l’Union Européenne.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise Fortune 500, où innovation et excellence humaine se rencontrent.

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